LES CRITÈRES DE RECRUTEMENT
- Être Infirmier avec une expérience professionnelle significative (au moins 5 ans)
- Être « expert » dans un ou plusieurs domaines et/ou être détenteur d'un DU, ou un Master en lien avec les thèmes imposés DPC ou FIFPL
- Posséder le potentiel pédagogique pour exercer l’activité de formateur
- Avoir un projet de formation précis en lien avec vos compétences
- ëtre prêt à s'impliquer dans la dynamique de l'organisme de formation et collaborer avec l'équipe
- Enzym étant principalement implanté dans les régions Auvergne Rhone-Alpes, Grand-Est et Bourgogne Franche-Comté, nous privilégions les candidats de ces régions.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Analyse du CV du candidat, analyse de la pertinence de son profil par rapport à la mission
- Evaluation de ses aptitudes pédagogiques, de ses potentialités d’évolution et de ses compétences techniques par un entretien
- Evaluation des compétences techniques sur présentation de la formation proposée.
Vous êtes prêt à vous impliquer dans l'équipe Enzym ? Pour postuler, envoyez nous votre CV à
contact@enzym.fr
